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发布时间:2020-07-13 浏览次数:1998

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程序公正是维护高考公平的保障。信息被精简之后的公示到底有没有实质意义?享受高考加分的考生是否有弄虚作假现象,他身边的同学、老师、家长最为清楚,并且这与他们的切身利益息息相关。而这份四千多人的超长名单,估计看上一遍就够考生和家长眼花缭乱的了。公示的本来目的,就是为了实现有效的监督。如果语焉不详,阉割关键信息,让你雾里看花、水中望月,这般公示,几乎就等于没有公示。

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今年本市录取照顾政策分为增加分数投档、降低分数投档和同等优先三种情况。提醒考生:增加分数投档考生的增加成绩可以通过“特征成绩”形式直接予以体现,但招生院校安排专业时是否采纳这个“特征成绩”,由招生院校决定,请考生认真阅读招生院校的招生章程;而降低分数投档考生的政策照顾分数,是由招生院校提出降分调档要求时才能实现的。

进入到报考第四天,不少考生已经该出手时就出手,昨天一天通过审核人数净增达到了9万多人。竞争排行榜上,排在最前面的岗位很多都是熟悉的老面孔。国家能源局能源节约与科技装备司“节能与科技处主任科员及以下”岗位以1558:1的报录比暂列第一,中央社会主义学院办公室一岗以1001:1紧随其后。政协全国委员会机关办公厅“综合调研与文稿起草”昨晚通过审核人数为2925人(招3人),成为所有岗位中最为“拥挤”的岗位。竞争激烈程度排名前十的岗位中,中央机关岗位占了七席。

原来单一的高考统考模式“唯分录取”,导致应试教育蔓延。我们希望建立起以统考成绩为基本依据、以高中学业水平测试成绩为二本及以上高校的准入门槛,以综合素质评价结果为录取参照多元化高校招生录取模式。方案规定,应届考生的学业水平测试每科目都达到C级或合格以上、综合素质评价每个方面都达到C级或合格以上,方可被普通文理科本科第二批次以上院校录取;2008届及以前的普通高中毕业生,其学业水平测试要求参考原高中毕业会考成绩。在同等条件下,在已投档的考生中,高等学校可以优先录取学业水平测试、综合素质评价等级层次高的考生。

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学校以创业教育带动创新人才的培养,科研服务教学的开放度和共享度不断提高,教学科研相互结合日益紧密。近两年,先后与联想集团等10家单位就“预就业”联合培养优秀人才一举签订了16份校企合作协议。所谓“预就业”,就是经企业挑选和认可的在校生(一般为二、三年级大学本科生和硕士研究生),可以通过签约提前与企业“亲密接触”,即到用人单位学习和实践,为毕业后正式就业打下必要的基础。目前,福州大学通过“预就业模式”已形成校外实习基地321个,其中签约实习基地189个。去年,又与中国知名企业紫金矿业集团联合创办紫金矿业学院,培养矿业急需人才。目前,“预就业模式”、“新型创业助力工程”已在全校范围推广,“紫金模式”是校企深度融合的合作教育新形式,大学生创业计划活动开展已近10年,大学生参与各类学科竞赛、科技立项活动、科研训练计划、课外科技创新与实践日益普遍。这些发展的阶段性特征表明,福州大学已具备向创业型大学转型的基础和要素,日益显示出创业型大学的一些基本特征。

中新社曼谷9月3日电(记者顾时宏)泰国朱拉隆功大学孔子学院与曼谷吉拉达学校孔子课堂的师生们2日在曼谷举行首次汉语学习交流联谊,热论汉语作为泰国高考外语考试科目的相关政策,分享学习经验和备考宝典。

12月4日起,北京、天津、上海、重庆等10座城市的13所高校师生联手开展了“反对就业歧视,保障平等权利”的宪法宣传活动。据了解,这是第一次全国性的反就业歧视行动。它由中国政法大学宪政研究所发起,参与高校包括清华大学、北京大学、南开大学、南京大学、武汉大学、天津师范大学、华南师范大学、西北政法大学、四川大学、深圳大学、华东政法大学、西南政法大学。  在经济危机和毕业生数量猛增所带来的这个就业寒冬,开展反就业歧视行动的师生向路人提出了许多难以回答的问题:“您是否会聘用患有艾滋病或乙肝的应聘者?”“您认为国家机关在招考公务员时对外貌的要求是否合理?”“有些用人单位在招聘启事上明说只要本地户口的应聘者或拒绝某一地域的应聘者,您对此的看法如何?”……  反就业歧视的志愿者不仅走上街头,也出现在招聘会上。但就在前几天,中国政法大学宪政研究所博士生方明在第九届国家部委联合人才招聘会上发现,反就业歧视的展板旁边,用人单位列出的“35周岁以下”、“1米75以上”、“外形靓丽”等招聘条件比比皆是。“就业歧视现象已成为当前我国经济社会发展中的一个严重问题。”他说。  两年前,中国政法大学宪政研究所在10座城市开展就业歧视问卷调查,发现85.5%的人认为就业存在歧视,其中认为“非常严重”和“比较严重”的占50.8%。方明对记者发感慨,两年过去了,就业形势越来越严峻,而就业歧视状况并没太大改观。  中国政法大学教授蔡定剑是13所高校反就业歧视活动发起人。他说,就业压力越大,越要关注公平就业;就业歧视不仅伤害被歧视者个体,更是对社会和谐的戕害,甚至是对人的尊严的践踏。反就业歧视行动是为了推动就业机会平等制度的建立,落实宪法规定的人的平等权利。  近些年来,就业歧视成为社会热门话题,许多人大代表致力于反就业歧视立法,但迄今尚未取得实质性进展,求职中的性别歧视、乙肝歧视、年龄歧视、学历歧视、户籍歧视、地域歧视等案例屡见不鲜。  这次,在写给全国同行的发起函中,蔡定剑教授疾呼:“在就业职场中,无所不在的、明目张胆的、人们已经熟视无睹的形形色色的歧视,已经麻木了人们的头脑,却深深地伤害着许多无辜的有才能的人。而整个社会对平等机会就业的观念严重缺乏,现行反歧视法律制度严重缺失,对平等权利的社会保障机制严重不足,受到歧视伤害的司法救济措施远没有建立起来。”(记者张国)

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新华网香港10月11日电(记者陈济朋)香港迪斯尼乐园11日宣布,沃尔特迪斯尼公司出资设立的“迪斯尼奖学金”落户香港演艺学院。这是该奖学金首次在香港设立。

学生小谢前天晚上在松江大学城拿回了他当初报名上海经贸学院的2万元学费,虽然全额退还了学费,但小谢的父亲谢先生对孩子的未来充满忧虑,由于不愿接受孩子被安排到昂立、思博等学校的做法,目前谢先生仍在为孩子四处找寻出路。“我专门打电话问过他们学校的情况,当时他们口口声声称,学校绝对是正规的,注册在虹口区教育局。”6月10日,谢先生来到文汇路716号的学校为儿子报名,并当场交了2万元学费。8月24日,谢先生接到学校打来的电话,通知他第二天带儿子去学校报到参加军训。不料等他带着儿子来到松江大学城时,才发现学校已人去楼空。

美国媒体也加入了呼吁加强枪支管制的队伍。《纽约每日新闻》呼吁更加严格的枪支控制法案。《纽约时报》则发表评论说:“现在迫切需要的是,加强对致命武器的管制,是它造成了如此大规模的屠杀和令人心痛的损失。”

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到2008年,4年了,似乎还没有太突出的科研成绩可言,这让拥有留学日本并获得工学博士学位的柳志教授颇感踌躇。“总感觉生活不是很有劲,有些东西想做又做不起来。”

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